Éthique et transparence
Code de conduite
Zunder s’engage pleinement à respecter la loi et les principes éthiques dans ses relations avec ses clients, ses employés et les autres parties prenantes.
Ainsi, afin d’atteindre cette pleine conformité, le conseil d’administration a approuvé le code de conduite de Zunder.
Télécharger le Code de conduite
Ce Code de conduite établit les principes d’éthique, de transparence et de performance auxquels le Groupe s’engage dans le développement de toutes ses activités commerciales et qui doivent être respectés par tous les membres de l’organisation. De même, il vise à déterminer les valeurs et les bonnes pratiques qui devraient régir la conduite des affaires dans son ensemble, ainsi que le comportement de tous les tiers liés directement et indirectement à Zunder, dans l’exercice de leurs fonctions et dans leurs relations professionnelles.
À son tour, le Code de conduite montre l’engagement sans équivoque de Zunder envers la législation en vigueur et la manière exemplaire d’agir de ses professionnels, ne tolérant aucune conduite contraire à la réglementation applicable dans chaque cas.
Canal de signalement
Ce canal de signalement est un canal confidentiel et transparent pour informer Zunder de tout doute, question ou comportement pouvant impliquer une quelconque irrégularité ou un acte contraire à la loi ou aux normes de comportement du Code de conduite de Zunder.
La gestion du canal de signalement incombe au responsable de la gouvernance d’entreprise et au directeur des ressources humaines. Dans toute enquête, les droits à la vie privée, à la défense et à la présomption d’innocence des personnes faisant l’objet de l’enquête sont garantis. En outre, une telle action peut être anonyme, cependant, pour d’éventuelles communications en relation avec le traitement et la résolution de la situation, il est préférable d’inclure, au moins, une adresse électronique.
Nous vous recommandons d’indiquer vos coordonnées dans le formulaire de signalement, mais si vous le jugez approprié, vous pouvez effectuer le signalement de manière anonyme.
Pour suivre vos notifications, vous devez y accéder via la section «boîte aux lettres» disponible sur cette page.
Nous vous informons que si vous fournissez des données personnelles via ce canal, elles seront traitées par l’entité, comme décrit dans notre Politique de confidentialité. Cette entité agira en tant que responsable du traitement afin de détecter, gérer et enquêter sur les fraudes et les irrégularités.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression de vos données, de limitation et d’opposition au traitement, ainsi qu’à la portabilité de vos données, comme décrit dans notre Politique de confidentialité, où vous trouverez des informations supplémentaires et détaillées sur la protection des données.
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Durabilité
Chez Zunder, nous sommes fermement engagés dans l’amélioration continue de la société dans laquelle nous opérons, moyennant la création de valeur à travers nos opérations. C’est pour cette raison que nous souscrivons aux 10 principes du Pacte mondial des Nations Unies soutenus par ces quatre piliers:
- Respect des droits de l’homme en assurant leur soutien dans leur sphère d’influence
- Droits du travail pour soutenir la liberté syndicale et la négociation collective, l’élimination du travail forcé, l’éradication du travail des enfants et la lutte contre les pratiques discriminatoires sur le lieu de travail.
- Respect de l’environnement, maintien d’une approche préventive, encouragement des initiatives qui favorisent une plus grande responsabilité environnementale et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
- Lutte contre la corruption, y compris l’extorsion et les pots-de-vin.
- Dans le cadre de cet engagement, nous rendons compte chaque année des progrès accomplis moyennant un rapport dans lequel nous rendons compte de nos performances et des engagements pris conformément aux Dix Principes.
Collaborateurs
Conformément à notre éthique d’entreprise et à notre conduite responsable qui font partie de la culture de Zunder, nous avons élaboré un Code de conduite pour les employés. Ce code garantit que tout tiers fournissant des biens ou des services est qualifié conformément aux normes relatives aux droits de l’homme; la lutte contre les pots-de-vin et la corruption; de la santé et de la sécurité et de l’environnement de notre entreprise.